精神培育副院长

精神形成的副院长将领导和促进学生的精神形成和发展，通过一个有效的基督为中心的教堂项目和发展倡议校园. 除了, 这个位置有助于促进学生在精神领域的个人成长, 物理, 人际发展. 副院长会发展新的机会来加强敬拜和门徒训练, 以及小组经验, 包括咨询, 指导, 社区建设. 该职位要求与学生生活团队和所有校园选区广泛合作，为学生的精神形成和发展提供全面的方法. 

• 担任包括教堂在内的校园社区各方面精神培育的主要协调人, 门徒, 撤退, 会议, 服务机会.
• 联络教堂的演讲者(由会长指派)，协调外地演讲者的后勤安排.
• 负责正在进行的开发, 管理, 评估和扩展促进学生群体精神形成的项目和服务, 教师, 和工作人员.
• 为学生提供牧师辅导，帮助维持校园的属灵脉搏.
• 在紧急情况下为学生和家庭提供支持.
• 作为团体和组织的联络人, 牧师, 以及校园学生团体(SGA), 学生组织及社区团体).
• 管理学生生活办公室内的学生志愿者.
• 与教务长/副教务长一起完成部门报告和预算.
• 担任圣堂主持，协助圣堂团队选择敬拜歌曲及进行圣堂活动.
• 与办公室经理一起保持准确的出勤记录，保持教堂出勤.
• 在需要时协助对学生的纪律进行判断, 态度或行为引起关注.
• 如有需要，建议学生进行专业咨询.
• 与教师和工作人员会面，了解学生及其学业和个人进步.
• 支持学校活动和特别活动, 包括出席和/或参与体育赛事.
• Communicate an accurate image of the university to the public; serve as a positive and active leader of the university, 可以在非传统时间处理涉及大学的临时情况.

• 能够与来自不同文化背景的学生建立良好的人际关系.
• 能够创建和维护门徒训练计划. 
• 做出正确决定的能力. 
• 良好的咨询技巧.
• 确定个案所需纪律程度的技巧.
• 作为团队成员有效工作的能力.
• 良好的沟通技巧.
• 灵活的工作安排，以满足学生的需要. 
• 有能力带领敬拜歌曲和促进学生带领的教会团队.
• 硕士学位优先.
• 经过验证的实际事工技能.
• 能够有效地接触和教授不同的学生群体.
• 精神上成熟的基督徒，同意大学的信仰声明，并致力于大学的使命和愿景.

CIU提供的福利包括:

• 健康计划;
• 提供匹配机会的401(k)计划;
• 员工团体人寿保险费用的100%;
• 长期伤残保险;
• 节假日、公休日、病假、探亲假;
• 教育福利:学前班-研究生学费减免.

有兴趣和合格的候选人将完成 CIU就业申请 在这个网站上.